Кадровое агентство Бизнес и Технологии

Наши услуги

Мы вкладываем все свое умение и опыт, чтобы предоставить вам наиболее привлекательный вариант сотрудничества в области кадрового менеджмента.

Рекрутинг

Вам необходим высококвалифицированный специалист? Предоставьте это нам! Мы профессионально занимаемся подбором персонала под любые Ваши требования и не прекратим поиски, пока Вы не останетесь максимально довольны результатом..

Headhunting

Поиск топ-менеджеров ('охота за головами') - профессиональная услуга, оказываемая нашим агентством. С помощью head-hunting ваша организация получает высококлассного профессионала с долгосрочной гарантией агентства.

Персонал под проекты

Эта услуга для вас, если Вам необходимы сотрудники, но Вы бы не хотели обременять свою компанию дополнительными обязательствами. Мы полностью отвечаем за конечный результат работы персонала и юридические отношения с работниками.

HR-консалтинг

Мы поможем с решением задач по управлению человеческим капиталом для того, чтобы прибыльность Вашего бизнеса возросла. Мы создаем и внедряем уникальные технологии управления персоналом, будь то пакетные решения или индивидуальные планы развития

Подробнее

нашакомпания

Наша команда состоит из ведущих экспертов в области hr-менеджмента и использует новейшие технологии для непрерывного совершенствования авторской системы поиска персонала.

Мы работаем для вас:

лет
25

месяцев
8

день
21

часа минимальный срок закрытия вакансии

дней средний срок закрытия вакансии

803

Компаний клиентов

5432

Закрытых вакансий

Гарантия качества

Мы полностью уверенны в качестве наших услуг и даем реальные гарантии на замену сотрудника

Новые технологии

Мы находимся в постоянном совершенствовании технологий поиска сотрудников и даже пишем научные работы

Конфиденциальность

Мы не разглашаем название Вашей компании как работодателя, если Вы этого не хотите

Сильная команда

В нашей компании работают только опытные и высококлассные специалисты в области подбора персонала

Индивидуальный подход

С каждым проектом мы работаем в индивидуальном порядке, обеспечивая эксклюзивное соответствие соискателя.

Наши клиенты

Наши награды

полезнаяИнформация

За 24 года опыта работы наша компания накопила внушительную базу знаний, частью которой мы с удовольствием готовы поделиться с Вами, потому что развитие Вашей компании в наших интересах!

Для соискателей

КАК НАЙТИ РАБОТУ

Как найти работу, которая вам по душе, да еще и с хорошей оплатой вашего труда - это задача трудоемкая, подойти к которой надо обдуманно, взвешенно и целенаправленно действовать. хорошо подумайте, в какой сфере вы хотите работать, что для вас интереснее. ограничьте список должностей, на которых вы хотели бы работать. Ни в коем случае не считайте, что это определится у вас по ходу поиска работы, иначе вы запутаете и себя и потенциальных работодателей.

СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ

Неотъемлемый и значимый элемент поиска работы - это резюме. Резюме должно быть всегда с вами, даже если вы идете на собеседование от кадрового агентства и работодатель уже предварительно познакомился с вашим резюме.

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОФЕССИИ, СОВРЕМЕННЫЕ КАНДИДАТЫ

Современные профессии, задачи, которые стоят перед кандидатами и качества, которыми человек должен обладать, чтобы добиться успеха в этих областях. Менеджер по продажам - посредник между продавцом и покупателем Мерчендайзер - специалист по продвижению продукции в розничной торговле

О РЕФОРМЕ ЖКХ И НЕОБХОДИМОСТИ ПОЯВЛЕНИЯ НОВЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

В настоящее время так называемая реформа ЖКХ трактуется, в конечном счете, как увеличение финансирования этой отрасли хозяйства.

подробнее

Для работодателей

САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОИСК

Если вы избрали трудоемкий путь самостоятельного поиска, скорее всего, шаги будут следующие: · Поиск специалистов при помощи личных и деловых контактов (родственники, друзья, знакомые, коллеги) · Использование внутренних ресурсов (ротация кадров)

ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ КЛИЕНТА.

Сомнения по поводу соответствия будущего специалиста своей должности можно развеять, т.к. в приложении к договору достаточно подробно описываются все обязанности работника, его функции и человек ищется именно такой

ПОЧЕМУ ВЫГОДНО ПОДБИРАТЬ ПЕРСОНАЛ ЧЕРЕЗ АГЕНТСТВО

Попробуйте подсчитать, сколько времени у вас тратится на поиск необходимого вам специалиста и сколько стоит рабочее время специалистов вашей компании...

КАК ВЫБРАТЬ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

Вы все-таки решили обратиться в кадровое агентство и найти себе необходимого специалиста с его помощью. Встает вопрос - в какое именно агентство обратиться?

подробнее

новости

2023-01-17

Подбираем персонал в короткие сроки в 2023 году