для работодателей



КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Информация об ООО «Бизнес и Технологии»,
Кадровое Агентство, г. Новосибирск
Основные виды деятельности: Подбор постоянного персонала.
Подбор временного персонала. Год основания- 1998.

Вид деятельности организации - подбор персонала. В этой области организация ведет деятельность в Новосибирске с 1998 года. Все сотрудники агентства имеют профессиональную подготовку, опыт работы в рекрутинге от 2 лет и соответствующую специализацию. Основное направление работы агентства - подбор менеджеров высшего звена и главных бухгалтеров. Среди заказчиков - крупнейшие Российские холдинги, работающие не только в Сибирском регионе, но и на федеральном уровне. Качество проведенной работы по оказанию услуг подбора управленцев для Клиентов, БиТ оценивает по объему прибыли, принесенной им устроенными кандидатами. С помощью БиТ открыты многие представительства в Сибири. Главные ориентиры в работе - Качество и Оперативность. Достижения компании в данном направлении были отмечены золотыми медалями «Новосибирская марка 2005», «Новосибирская марка 2008». Средний срок закрытия позиций составляет порядка 2-х недель, что возможно благодаря применению разработанных уникальных кадровых технологий, опубликованных в книге «Взгляните на Ваш персонал по - новому». БиТ реализует так же направление по предоставлению линейного персонала (экспресс рекрутинг, массовый рекрутинг, аутстаффинг) с полным кадрово-юридическим и бухгалтерским сопровождением. Данное направление развивается так же с 1998 года. Т.к. БиТ является партнером московской компании по предоставлению данного вида услуги, то с уверенностью может сказать, что в Сибирском регионе является профессионалом данной услуги. Что было подтверждено присвоением Мэрией Новосибирска призовых мест в конкурсе «Лучшее малое предприятие 2005 года» и «Лучшее малое предприятие 2008 года» Подтверждением стабильности и развития компании БиТ стало получение 1-го места в региональном этапе Национальной Премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» в номинации «Лучшее малое предприятие в сфере инновационной деятельности» в 2006 году. Награда была вручена за уникальную технологию подбора персонала, разработанную и применяемую организацией. Кроме того, являясь одним из крупнейших Сибирских агентств (по данным рейтингов журнала «Эксперт») БиТ может, опираясь на разработанные технологии, предложить клиентам выгодные условия сотрудничества. В 2007 г. Мэрией Новосибирска организации присвоен официальный статус «Надежный партнер». В 2008 году БиТ заняло одно из основных мест в рейтинге консалтинговых компаний Сибирского региона, пропустив вперед только федеральные сети агентств, а также стали единственной компанией Западно - Сибирского региона, приглашенной к участию в отборе на звание Лауреата Национальной премии «Атланты бизнеса 2008». В октябре 2008 года компания стала лучшей среди агентств, по мнению агентства «БК-рейтинг», проводившему исследование качества телефонных консультаций в кадровых агентствах Новосибирска. Специалисты БиТ имеют отличную репутацию на кадровом рынке, поэтому в 2008 году представители компании были приглашены к участию в IV Сибирском Региональном Конкурсе лучших HR — менеджеров. Результатом стала победа в номинации «Реализм и практичность». Профессионализм сотрудников агентства является общественно признанным, поэтому с 2008 года специалисты приглашены к сотрудничеству в качестве экспертов в популярные и уважаемые издания региона.

Основные принципы работы: Качество и Оперативность. Основные критерии работы: оптимальное количество кандидатов, максимально соответствующих заявке в сжатые сроки. Методики работы: собственная технология поиска, основанная на постоянно актуализирующейся электронной системе рекрутинга и на менеджерах, обученных по нашим стандартам. Гарантийный срок-1-3 месяца (бесплатная замена). Дополнительное страхование от увольнения в сроки с 3 по 6 месяц*. Достижения компании были отмечены золотыми медалями «Лучшее малое предприятие 2005 года», «Новосибирская марка 2005», «Золотой Меркурий» в номинации «Лучшее малое предприятие в сфере инновационной деятельности» в 2006 году. В 2007 г. Мэрией Новосибирска организации присвоен официальный статус «Надежный партнер», затем «Новосибирская марка 2008», «Лучшее малое предприятие 2008 года». В 2008 году заняли одно из основных мест в рейтинге консалтинговых компаний Сибирского региона, а также стали единственной компанией Западно - Сибирского региона, приглашенной к участию в отборе на звание Лауреата Национальной премии «Атланты бизнеса 2008». В октябре 2008 года компания стала лучшей среди агентств, по мнению агентства «БК-рейтинг», проводившему исследование качества телефонных консультаций в кадровых агентствах Новосибирска. Компания вошла в ТОП крупнейших компаний города на рынке рекрутинговых услуг в рейтинге Делового квартала от 30.09.2013 г. Получена Золотая медаль Международного конкурса "Лучшие товары и услуги Сибири-ГЕММА-2013"

Стоимость работ:

Услуга Стоимость Особенности Для кого подойдет
Массовый подбор От 8000 за сотрудника Оперативно. Проекты от 100000 руб Крупные производственные и торговые компании
Простой рекрутинг Минимум 1 месячный доход сотрудника (с НДФЛ) максимум 11% годового дохода** Основные методики: поиск по открытым источникам и базе агентства. Проведение дистанционных переговоров с кандидатами и организация встреч понравившихся кандидатов с заказчиком. Предоплаты нет. Для компаний, не нуждающихся в предварительном анализе и оценке вакансии, но ограниченных по времени на обработку данных из Интернета и не имеющих базы кандидатов. Подойдет для вакансий начального уровня и частично среднего
Консалтинговый рекрутинг 15% годового дохода заявленного сотрудника** Выезд к Заказчику, анализ и прогноз закрытия вакансии. Подбор на основании корпоративной культуры и требуемых компетенций, проведение очных встреч и тестирования кандидатов. Использование методик Executive search и Head Hunting. Предоплата 20% стоимости вакансии Для компаний, ждущих услугу «под ключ», нуждающихся в профессиональном кадровом консалтинге от составления списка компетенций до эффективной адаптации конкретного нанятого кандидата
VIP-рекрутинг До 30% годового дохода заявленного сотрудника** Полное консалтинговое сопровождение, включая участие в разработке инструкций для всех этапов. Для компаний, ищущих топ- менеджеров и редких высокооплачиваемых специалистов..

*Стоимость продленной гарантии с 3 по 6 месяц составляет 30% от общей стоимости работ.
**Формула расчета стоимости работ от годового дохода заявленного сотрудника:

Среднемесячный уровень дохода данного сотрудника (цифра получается на основании ваших данных указанных в заявке, согласованных с нашими данными на основании анализа рынка труда и данными открытых источников, например

Если вы отправите нам информацию по вакансии в форме нашей заявки, или в вашей форме, мы скажем вам точную стоимость и наш специалист подъедет к вам для уточнения деталей работы и подписания документов.

Так же готовы рассмотреть ваши пожелания и предложения.

Посмотреть информацию о нашей компании на сайте ДЕЛОВОГО КВАРТАЛА

В коммерческом предложении- формула для самостоятельного рассчета стоимости работ (см. выше)

Наш адрес: г. Новосибирск, ул. Ленина, 12, офис 709

телефон/факс (383) 222-36-58, 227-12-57, 8-951-373-10-50

e-mail: bitpersonal@bitpersonal.ru